Школа руководителей центральных муниципальных библиотек области

В рамках III Амурского библиофорума 20-22 мая прошла традиционная школа руководителей центральных  муниципальных библиотек Амурской области «Искусство эффективного управления библиотекой».

Управление библиотечной деятельностью сегодня основано на решении двуединой задачи: сохранить библиотеку в качестве демократического социокультурного института, выполняющего информационные, просветительские функции по отношению к различным слоям населения, и обеспечить становление современной библиотеки, отвечающей потребностям и ожиданиям общества. В этом контексте обсуждались вопросы школы руководителей, работа которой проходила на трёх площадках: областной научной библиотеки, Ивановской межпоселенческой центральной библиотеки, библиотеки «Центральная» информационной библиотечной системы г. Благовешенска.

Полезными для руководителей были вопросы формирования показателей услуг и работ в рамках муниципального задания, оценка эффективности качества, профилактика экстремизма в библиотеках, подходы к нормированию труда, работа с персоналом как ресурсом развития библиотек.

Много хороших впечатлений оставила программа дня в Ивановском районе. Для руководителей всегда интересно узнать, как живёт и развивается культура в других муниципальных территориях. Много познавательного увидели и услышали участники: экскурсия по памятным местам с. Ивановка, где жители чтят и бережно сохраняют свою историю; знакомство с творческими коллективами, встреча с Г.В. Павловской, руководителем сферы культуры. И, конечно, центральная библиотека, ухоженная, обновлённая, в которой оборудована зона для чтения, досуга детей.

В библиотеке «Центральная» МИБС г. Благовещенска директора библиотек познакомились с реализацией проекта на получение муниципального гранта в сфере культуры и искусства «Литературный город».  Результат проекта – создание информационно-досугового центра с зонами: чтения, образования, досуга и общения.

В рамках программы Школы прошёл I областной конкурс «Библиотекарь года - 2016».   Шесть библиотечных работников из городов и районов области, прошедших отборочный тур, боролись за звание «самых профессиональных, креативных, талантливых и обаятельных».

Дискуссии, общение, обмен опытом в школе подтвердили необходимость этой профессиональной формы сотрудничества.